山东蓬莱二中通报“教师与学生不文明聊天记录”：涉事教师已辞退

“老师怎么能跟学生说这种话？”

8月30日，山东蓬莱第二中学的一则通报，引关注——该校教师刘某某因与学生的不文明聊天记录被曝光，不仅严重违反校规校纪和教师职业道德，被直接辞退！

事情发酵始于网络上流传的聊天记录，虽然具体内容未完全公开，但从学校“严重违反师德”的定性和“果断辞退”的处理来看，涉事教师的言行必然突破了教育者的底线。要知道，教师面对的是心智尚未完全成熟的学生，本应是知识的传授者、品行的引导者，可刘某某的行为，显然背离了这份职业的初心，甚至可能给学生带来心理上的不适与误导。

这次蓬莱二中的处理，确实没让人失望——没有拖延、没有护短，发现问题就快速调查，查实后立刻辞退，这份“零容忍”的态度值得肯定。但通报里那句“师德师风建设存在严重不足”，也像一记警钟，敲醒了所有人：辞退一个老师容易，可如何避免下一个“刘某某”出现？平时的师德培训是不是只走了形式？对教师日常与学生的沟通，有没有真正的监督？毕竟，一次“聊天失当”的背后，可能是长期对师德要求的松懈。

这些年，我们总在说“师德是底线”，可底线怎么守？不是靠事后处罚，而是靠事前预防。就像网友说的：“与其等出了事再道歉整改，不如平时就把规矩立严点。”学校要做的，不只是定期开师德讲座，更要把监督落到实处——比如明确教师与学生的沟通规范，线上聊天不能说什么、线下相处要注意什么，都得有清晰的标准；还要畅通反馈渠道，让学生、家长发现问题时能及时反映，别等小事拖成大事。